Blended Learning
Bij Gear vertrekken we bij elke opleidingsvraag vanuit het principe van Blended Learning, ofwel training via een combinatie van elementen.
Dit betekent concreet:
Het intelligent combineren van verschillende werkvormen
Het integreren van off- en online leermomenten
Leren op eigen tempo en in eigen tijd
Verrijkende interactie en uitwisseling
Een hoge leeropbrengst t.a.v. de geïnvesteerde tijd
Individualisering van de leertrajecten
Een flexibele planning en opvolging
Learning Management Systeem
Met aNewSpring beschikt Gear over een eigen krachtig Learning Management Systeem dat op veel verschillende manieren kan ingezet worden.
Zeer flexibel systeem
Combineren van Adaptive en Social Learning
Geschikt voor PC, tablet en smartphone
Connectie met Outlook
Permanente monitoring van de voortgang
Aanpasbare rapporteringen
Afwisseling van vele leervormen
Integratie met andere systemen
Ondersteunt Virtual Classroom platformen
Gegarandeerde beveiliging
Nooit meer iets vergeten door de Memotrainer
Online Learning Aanbod
Gear, al sinds 1992 actief in de automotive wereld, biedt Online Leermodules aan vanuit haar rijke expertise volledig gericht op deze specifieke bedrijfstak.
De term Blended geeft aan dat er op een uitgekiende wijze gebruikt gemaakt wordt van verschillende leervormen, die in combinatie een optimaal leerresultaat opleveren.
Deze online activiteit kan gezien worden als een aanvulling op het grote en hoog gewaardeerde Gear aanbod van reguliere programma’s voor automotive specifieke training en begeleiding.
Iedere module kent een specifieke doelgroep binnen het dealerbedrijf en houdt volledig rekening met de praktische uitdagingen waarmee de dealermedewerker of manager binnen zijn/haar functie geconfronteerd wordt. Het spreekt voor zich dat hierbij rekening wordt gehouden met de meest recente ontwikkelingen binnen de functie, de evolutie van klantengedrag en veranderingen op menselijk en technologisch vlak.
De Online Modules die we aanbieden zijn:
Klik op een thema voor meer details